Cyber Monday, Black Friday y fiestas: buscan cubrir 2.000 puestos de trabajo en Argentina
Randstad proyecta cubrir más de 2.000 posiciones laborales durante el último tramo de 2026, entre empleos permanentes y temporarios. La mayor demanda estará en logística, comercio electrónico, retail, consumo masivo, gastronomía y hotelería.
El Cyber Monday, el Black Friday y la temporada de compras de fin de año impulsarán nuevas contrataciones en Argentina y una consultora de recursos humanos proyecta cubrir más de 2.000 puestos de trabajo durante los próximos meses.
La estimación corresponde a Randstad, que actualmente tiene unas 600 búsquedas laborales activas y prevé una aceleración de las incorporaciones a medida que se acerquen las principales fechas comerciales y el comienzo de la temporada de vacaciones.
Las oportunidades serán tanto temporarias como permanentes y estarán distribuidas en distintos sectores de actividad, principalmente logística y distribución, comercio electrónico, retail, consumo masivo, hotelería, gastronomía y eventos.
Los sectores que concentrarán más búsquedas
Según Randstad, la mayor cantidad de incorporaciones estará vinculada con el movimiento que genera el aumento de las ventas y de los envíos durante el último trimestre del año.
En particular, la consultora prevé 1.400 incorporaciones vinculadas con logística y distribución, incluyendo puestos en plataformas de comercio electrónico, empresas de envíos y operadores logísticos.
También se proyectan más de 300 ingresos en retail y consumo masivo, mientras que el área de consumo masivo y retail sumará más de 200 posiciones entre preventistas, promovendedores y repositores.
En hotelería, gastronomía y eventos se prevé cubrir más de 100 puestos de camareros, además de otras posiciones operativas vinculadas con la temporada alta.
Qué puestos de trabajo buscan
Entre los perfiles que tendrán mayor demanda aparecen:
- Pickers y packers: preparación, control y empaquetado de pedidos realizados por internet.
- Operarios de depósito: recepción, almacenamiento, preparación y despacho de mercadería.
- Clarkistas: manejo de autoelevadores y movimiento de productos dentro de depósitos.
- Planificadores de ruteo: organización y optimización de recorridos de distribución.
- Distribuidores domiciliarios: entrega de paquetes y encomiendas durante la denominada última milla.
- Vendedores de salón: atención al público y ventas en locales comerciales.
- Repositores: reposición y organización de productos en supermercados y comercios.
- Preventistas: toma de pedidos y atención de comercios.
- Cajeros: atención en cajas y gestión de medios de pago.
- Camareros: atención en restaurantes, hoteles, eventos y servicios de catering.
¿Son trabajos temporarios o permanentes?
La contratación no estará limitada a puestos de temporada.
Desde Randstad explicaron que las empresas recurren a posiciones temporarias para reforzar sus equipos durante los períodos de mayor actividad, pero algunas de esas incorporaciones pueden transformarse posteriormente en puestos permanentes.
La demanda estará relacionada con el aumento de operaciones que generan las campañas comerciales, las fiestas de fin de año y el comienzo de las vacaciones de verano.
Para quienes buscan ingresar al mercado laboral, estos empleos temporarios pueden representar además una posibilidad de sumar experiencia y acceder posteriormente a una contratación efectiva, según explicó Andrea Avila, CEO de Randstad para Argentina, Chile, México y Uruguay.
El comercio electrónico vuelve a ser clave
El crecimiento de las compras online durante las grandes jornadas de descuentos genera una presión adicional sobre toda la cadena logística.
No se trata solamente de vender productos: las empresas necesitan contar con personal para preparar los pedidos, almacenarlos, organizar las rutas y entregarlos a domicilio.
Por eso, los puestos vinculados con depósitos y distribución aparecen entre los que concentrarán la mayor cantidad de oportunidades durante los próximos meses.
Randstad indicó que las búsquedas se realizan a través de su red de 25 oficinas y puntos de presencia en Argentina, con oportunidades en distintas regiones del país.
Una oportunidad laboral para el último trimestre
La proyección de más de 2.000 contrataciones está vinculada específicamente con la demanda estacional prevista para el cierre de 2026 y no representa una estimación general de creación de empleo para todo el mercado argentino.
El pico de actividad comenzará a intensificarse con las campañas comerciales de los próximos meses y continuará con las compras de Navidad, las fiestas y el inicio de la temporada de verano.
Para quienes buscan trabajo, los perfiles relacionados con logística, comercio electrónico, ventas, atención al público y gastronomía serán algunos de los que tendrán mayor movimiento en esta etapa del año.