Aprender a mantener piscinas puede convertirse en una salida laboral: capacitación con cupo completo en Jujuy
La Municipalidad de San Salvador de Jujuy realizó una nueva capacitación en mantenimiento de piscinas y destacó el interés de vecinos que buscan sumar conocimientos para generar emprendimientos y nuevas oportunidades laborales. El cupo se completó y el programa continuará con más propuestas.
Una capacitación para aprender a mantener piscinas y sistemas de tratamiento de agua se convirtió en una nueva propuesta de formación laboral en San Salvador de Jujuy.
La actividad fue organizada por la Dirección de Oficios y Empleo del municipio capitalino y se desarrolló en el Club de Emprendedores, con el objetivo de brindar herramientas que puedan transformarse en una futura salida laboral.
La propuesta tuvo una amplia convocatoria y el cupo quedó completo, según informó la Municipalidad. Desde el área destacaron que el interés de los participantes muestra que este tipo de capacitaciones puede servir como punto de partida para nuevos emprendimientos.
Qué aprendieron quienes participaron
La capacitación estuvo a cargo de personas especializadas y abordó distintos aspectos relacionados con el mantenimiento de piscinas.
Entre los contenidos trabajados estuvieron el funcionamiento de filtros, bombas y sistemas de circulación y tratamiento del agua, conocimientos fundamentales para quienes quieran desarrollar este tipo de oficio.
Pero la propuesta no estuvo enfocada únicamente en la posibilidad de generar ingresos.
Desde la Dirección de Oficios y Empleo también remarcaron la importancia de incorporar criterios de sustentabilidad, especialmente por el impacto que tiene el mantenimiento adecuado sobre la calidad del agua y la prevención de contaminaciones.
Una capacitación pensada como salida laboral
La directora de Oficios y Empleo, Silvina Márquez, explicó que la formación busca brindar herramientas para el trabajo y abrir posibilidades de inserción laboral, pero también promover prácticas vinculadas con el cuidado ambiental.
La propuesta forma parte de una política municipal orientada a fortalecer las habilidades de los vecinos mediante capacitaciones vinculadas con distintos oficios.
Desde el municipio señalaron además que realizan un seguimiento de las personas que participan de estos espacios para conocer el impacto concreto de los conocimientos adquiridos.
El objetivo es observar si los participantes posteriormente avanzan hacia la compra de insumos, la creación de emprendimientos o la generación de nuevas oportunidades laborales.
El programa continuará con nuevas capacitaciones
El coordinador de la Dirección de Oficios y Empleo, Diego Jerez, explicó que estas actividades forman parte de un ciclo de encuentros articulados con empresas e instituciones especializadas.
La agenda continuará durante octubre con nuevas propuestas.
El 23 de octubre está prevista una charla junto a la empresa NGA sobre premoldeados.
Además, los días 14 y 15 de octubre se realizarán actividades vinculadas con empleabilidad junto al Consejo Profesional de Ciencias Económicas y sus comisiones de Licenciados en Administración.
Una de esas jornadas tendrá lugar en el Club de Emprendedores y la otra se desarrollará en las dependencias de la Dirección de Oficios y Empleo.
Cómo acceder a las próximas capacitaciones
Desde el municipio informaron que las inscripciones y formularios correspondientes a cada capacitación se publican a través de la página oficial de Facebook de la Dirección de Oficios y Empleo.
La experiencia con el curso de mantenimiento de piscinas mostró una demanda concreta: el cupo disponible se completó y los organizadores destacaron el interés de los participantes.
La iniciativa apunta así a un objetivo que va más allá de aprender un oficio puntual: generar herramientas que permitan a los vecinos sumar conocimientos, iniciar un emprendimiento y encontrar nuevas alternativas laborales.